LAURA LAVADO PRUDENCIO EDILBERT - Perfil - 879169

Perfil de LAURA LAVADO PRUDENCIO EDILBERT - 879169

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se fomenta la participación ciudadana en la vigilancia de la conducta de contratistas en Perú?

La participación ciudadana en la vigilancia de la conducta de contratistas se fomenta mediante [detalles como plataformas de denuncia en línea, programas de sensibilización]. Esto empodera a la sociedad para contribuir a la transparencia y la rendición de cuentas.

¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa S-6 para cónyuges de testigos y colaboradores en casos criminales en los Estados Unidos?

La Visa S-6 es para cónyuges de testigos y colaboradores en casos criminales que tienen una Visa S-1, S-2, S-3, S-4 o S-5. Para solicitarla desde Perú, el cónyuge del testigo o colaborador debe presentar una petición S-6 ante el USCIS y proporcionar pruebas del matrimonio. Una vez aprobado, el cónyuge puede solicitar la visa en la embajada de EE.UU. US en Perú y acompañar a su esposo o esposa en los Estados Unidos.

¿Puede un deudor presentar una solicitud de conciliación durante un proceso de embargo en Perú?

Sí, un deudor puede presentar una solicitud de conciliación durante un proceso de embargo en Perú como una forma de resolver la deuda de manera amigable con el acreedor. La conciliación puede ayudar a evitar el proceso de embargo y permitir que ambas partes acuerden términos de pago o liberación de bienes.

¿Cómo se verifica la experiencia en gestión de crisis y comunicación corporativa durante la contratación en Perú?

Para roles que requieren experiencia en gestión de crisis y comunicación corporativa en Perú, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de casos anteriores de gestión de crisis, manejo de situaciones de crisis mediáticas, y la confirmación de habilidades de comunicación efectiva. Además, se pueden evaluar referencias de situaciones específicas donde el candidato haya manejado exitosamente la comunicación en momentos de crisis.

¿Cuál es el proceso de amparo laboral en Perú y cuándo se utiliza para proteger los derechos de los trabajadores?

El amparo laboral es un recurso legal que busca proteger los derechos laborales de los trabajadores en casos de despidos injustificados, falta de pago de beneficios, y otros asuntos laborales.

¿Qué sanciones se aplican si una PEP en Perú no cumple con sus obligaciones financieras?

Las sanciones por no cumplir con las obligaciones financieras pueden incluir la destitución de cargos públicos, multas y enjuiciamiento legal en caso de corrupción.

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