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¿Cuáles son los desafíos en el monitoreo de PEP en Perú?
Algunos desafíos en el monitoreo de PEP en Perú incluyen la falta de recursos y capacidad de supervisión, la evasión de controles por parte de PEP corruptas y la necesidad de garantizar un equilibrio entre la privacidad y la transparencia.
¿Cuál es el proceso de juicio contencioso administrativo en Perú y cuándo se utiliza para impugnar decisiones de entidades gubernamentales?
El juicio contencioso administrativo es un proceso legal que permite a los ciudadanos impugnar decisiones de entidades gubernamentales en el Perú. Se utiliza cuando se considera que una decisión administrativa es ilegal, arbitraria o afecta los derechos de una persona o entidad.
¿Cuál es el papel de la Policía Nacional del Perú en la investigación de delitos y el mantenimiento del orden?
La Policía Nacional del Perú es responsable de investigar delitos, mantener el orden público y colaborar con las autoridades judiciales en la investigación de casos penales.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Perú?
El cumplimiento de las regulaciones y la RSE están relacionados en Perú, ya que el cumplimiento ético y legal es parte integral de una estrategia de RSE sólida y ética.
¿Cuál es el marco normativo para la regulación de la prevención de lavado de activos en Perú?
En Perú, la regulación de la prevención de lavado de activos se encuentra en la Ley N° 27693 y sus modificatorias, que establece las medidas y procedimientos que deben seguir las instituciones financieras y los sectores no financieros. Además, existen reglamentos y directivas emitidas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) y la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) que detallan los requisitos y las mejores prácticas para prevenir el lavado de activos. Estas regulaciones evolucionan para adaptarse a las cambiantes amenazas de lavado de activos.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de negociación en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de negociación puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que indica que el candidato es capaz de resolver acuerdos y negociar términos de manera efectiva.
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