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¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de padres desempleados en Perú?
En caso de padres desempleados en Perú, la pensión alimenticia se establece teniendo en cuenta la capacidad económica del obligado y las necesidades del beneficiario. El juez puede considerar otras fuentes de ingresos potenciales o asistencia económica.
¿Qué es el divorcio por mutuo acuerdo en Perú?
El divorcio por mutuo acuerdo, también conocido como divorcio amigable, es un tipo de divorcio en el que ambas partes acuerdan poner fin al matrimonio de manera consensuada. Se presenta una solicitud conjunta ante un juez y se resuelve de manera más rápida y sencilla que un divorcio contencioso.
¿Cuál es el papel de la Contraloría Social en la supervisión de PEP en Perú?
La Contraloría Social desempeña un papel importante en la supervisión de PEP en Perú al involucrar a la ciudadanía en la evaluación de la gestión gubernamental, la revisión de proyectos y la denuncia de posibles irregularidades.
¿Cuáles son las medidas para prevenir la reincidencia de contratistas sancionados en Perú?
Las medidas para prevenir la reincidencia de contratistas sancionados involucrados [detalles como monitoreo continuo, imposición de sanciones más severas en caso de reincidencia]. Esto busca desincentivar la repetición de comportamientos inadecuados.
¿Qué importancia tiene la retroalimentación y la mejora continua en los programas de verificación de listas de riesgos en Perú?
La retroalimentación y la mejora continua son cruciales para adaptar y optimizar los procesos de verificación de listas de riesgos. Las empresas deben escuchar a su personal, clientes y socios para identificar áreas de mejora y fortalecer su cumplimiento en curso.
¿Cuál es el impacto de los antecedentes judiciales en la obtención de una licencia de seguridad privada en Perú?
Los antecedentes judiciales pueden tener un impacto en la obtención de una licencia de seguridad privada en Perú. Las autoridades de regulación de seguridad privada pueden considerar los antecedentes al evaluar la idoneidad del solicitante para trabajar en este sector. La gravedad de los antecedentes y la naturaleza de la posición pueden influir en la decisión.
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