LLAJA MEGO JOHEL JO - Perfil - 776438

Perfil de LLAJA MEGO JOHEL JO - 776438

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo afecta la reputación de una empresa el ser incluida en la lista de contratistas sancionados en Perú?

Ser incluido en la lista de contratistas sancionados en Perú puede tener un impacto significativo en la reputación de una empresa. Esto puede resultar en [detalles de impactos, como pérdida de clientes, desconfianza del público, dificultades para obtener nuevos contratos].

¿Cuál es el impacto de la supervisión de PEP en la confianza de la ciudadanía en las instituciones locales en el Perú?

La supervisión efectiva de PEP en el ámbito local en Perú puede aumentar la confianza de la ciudadanía en las instituciones locales al demostrar que las autoridades municipales son transparentes, responsables y éticas en su gestión.

¿Cuáles son los indicadores de riesgo utilizados para identificar a las PEP en Perú?

Los indicadores de riesgo para identificar a las PEP en Perú pueden incluir la posición gubernamental, la frecuencia de transacciones financieras, la propiedad de bienes de lujo y la actividad política.

¿Cómo se garantiza la protección de los derechos laborales de los trabajadores contratados por empresas sancionadas en Perú?

La protección de los derechos laborales de los trabajadores contratados por empresas sancionadas en Perú se garantiza mediante [detalles sobre supervisión de condiciones laborales, intervención gubernamental]. Esto asegura que los empleados no sean afectados negativamente por las acciones de los contratistas.

¿Qué restricciones existen en la recopilación de información médica en verificaciones de antecedentes en Perú?

La recopilación de información médica en verificaciones de antecedentes en Perú está sujeta a restricciones y regulaciones estrictas en virtud de la Ley de Protección de Datos Personales. La información médica es considerada datos sensibles y solo puede ser recopilada y utilizada con el consentimiento explícito de la persona, a menos que exista una excepción legal. Esto garantiza la privacidad y la confidencialidad de la información de salud de las personas.

¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes migratorios en el ámbito laboral en Perú?

La verificación de antecedentes migratorios en el ámbito laboral en Perú es importante para garantizar que los permitidos cumplan con las regulaciones migratorias y eviten la contratación de personas que no tengan el derecho legal de trabajar en el país. Esto es esencial para mantener la legalidad en las relaciones laborales y evitar sanciones para las empresas que incumplen con las leyes de inmigración. Además, la verificación es relevante para proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y garantizar que se les otorgue un trato justo.

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