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¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios relacionados con la violencia de género en Perú?
En casos de antecedentes disciplinarios relacionados con la violencia de género en Perú, las autoridades y los tribunales pueden abordar estos casos con gravedad. Pueden aplicarse medidas de protección para las víctimas y sanciones para los agresores, con el objetivo de prevenir la recurrencia de la violencia y garantizar la seguridad de las personas afectadas.
¿Cuáles son las restricciones de viaje para personas con antecedentes judiciales en Perú?
Las restricciones de viaje para personas con antecedentes judiciales en Perú pueden variar según el país de destino y la naturaleza de los antecedentes. Algunos países pueden negar la entrada a personas con ciertos antecedentes, especialmente relacionados con delitos graves. Es importante investigar las restricciones de viaje específicas antes de planificar un viaje internacional.
¿Cómo obtener un certificado de no adeudar en Perú?
Para obtener un certificado de no adeudar en Perú, debes presentarte en la entidad correspondiente, como una municipalidad o una institución financiera, y solicitarlo. Deberás proporcionar la información necesaria y pagar una tarifa si corresponde. Este certificado puede ser requerido para varios trámites, como la compra de una vivienda o la obtención de crédito.
¿Qué medidas se toman para evitar la revictimización de las PEP durante el proceso de supervisión en Perú?
Para evitar la revictimización de las PEP durante el proceso de supervisión en Perú, se promueve la confidencialidad de la información personal y se aplican protocolos de respeto a los derechos humanos en la investigación y el enjuiciamiento.
¿Cómo se regula la custodia de menores en casos de desplazamiento internacional en Perú?
En casos de desplazamiento internacional en Perú, la custodia de menores se regula teniendo en cuenta las leyes y acuerdos internacionales. Los tribunales pueden emitir órdenes de custodia que se ajusten a las circunstancias y la cooperación entre países.
¿Cómo se calcula la compensación por tiempo de servicios (CTS) en una demanda laboral en Perú?
La CTS se calcula tomando en cuenta el promedio de las remuneraciones y beneficios recibidos por el trabajador en los últimos seis meses. Esta compensación puede ser objeto de demanda en casos de incumplimiento en el pago.
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