LOPEZ ACURIO MARIA ELEN - Perfil - 888877

Perfil de LOPEZ ACURIO MARIA ELEN - 888877

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué tipo de información se incluye en una verificación de antecedentes penales en Perú?

Una verificación de antecedentes penales en Perú incluye información sobre condenas penales previas, arrestos, sentencias y cualquier otro registro relacionado con actividades delictivas. Esta información es proporcionada por la Policía Nacional del Perú y es fundamental para evaluar la idoneidad de una persona en contextos laborales, de seguridad o legales.

¿Puede una persona impugnar o rectificar información incorrecta en un informe de antecedentes en Perú?

Sí, las personas tienen el derecho de impugnar o rectificar información incorrecta en un informe de antecedentes en Perú. Pueden presentar una solicitud de corrección a la entidad que emitió el informe, proporcionando evidencia que respalde la corrección. Si la entidad no responde adecuadamente, la persona afectada puede recurrir a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPDP) o, en su caso, a la vía judicial.

¿Cómo se manejan las diferencias culturales en la selección de personal en Perú para empresas con presencia internacional?

Las empresas con presencia internacional en el Perú deben promover la diversidad y la inclusión, además de proporcionar capacitación en sensibilidad cultural y adaptar sus procesos de selección para respetar las diferencias culturales.

¿Cuáles son las diferencias entre un contrato a plazo fijo y uno a plazo indeterminado en relación con las demandas laborales?

Un contrato a plazo fijo tiene una duración específica, mientras que uno a plazo indeterminado no tiene límite de tiempo. Las demandas laborales pueden variar según el tipo de contrato.

¿Cuáles son las etapas de un juicio penal en Perú, desde la denuncia hasta la sentencia?

Las etapas incluyen la denuncia, la investigación, la acusación, la etapa de juicio y la sentencia.

¿Cómo se evalúa la creatividad y la innovación de un candidato en el proceso de selección en Perú?

La creatividad y la innovación se evalúan mediante preguntas sobre experiencias pasadas en las que el candidato haya aportado nuevas ideas, solucionado problemas de manera creativa y fomentado la innovación.

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