LOPEZ AGAPITO LUIS MIGUE - Perfil - 888865

Perfil de LOPEZ AGAPITO LUIS MIGUE - 888865

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la revisión de las sanciones a contratistas en casos de cambios significativos en la administración o estructura empresarial en Perú?

El proceso para la revisión de las sanciones a contratistas en casos de cambios significativos en la administración o estructura empresarial en Perú involucra [detalles sobre notificación obligatoria, evaluación de continuidad de malas prácticas]. Esto asegura que los cambios en la empresa no eludan la responsabilidad por acciones previas.

¿Cuál es la pena por el delito de extorsión en Perú?

La extorsión en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas significativas. Las penas varían según las circunstancias del delito, como el uso de amenazas para obtener dinero o bienes.

¿Cuál es la diferencia entre una conciliación en el Ministerio de Trabajo y una mediación en el Poder Judicial en el contexto de demandas laborales?

La conciliación en el Ministerio de Trabajo es un paso previo a la demanda, mientras que la mediación en el Poder Judicial es un proceso posterior a la presentación de la demanda, buscando llegar a un acuerdo antes del juicio.

¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa K-2 para hijos de solicitantes de Visa K-1 desde Perú?

La Visa K-2 es para hijos solteros menores de 21 años de los solicitantes de Visa K-1 (cónyuges de ciudadanos estadounidenses) que desean acompañar a sus padres a los Estados Unidos. Los padres deben presentar una petición K-2 en nombre de sus hijos junto con la petición K-1. Una vez aprobada, los hijos pueden solicitar la Visa K-2 en la embajada de EE.UU. Estados Unidos en Perú. Los padres y los hijos deben casarse y vivir juntos dentro de los 90 días de la llegada a los Estados Unidos.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la discriminación basada en antecedentes en el ámbito laboral en Perú?

La discriminación basada en antecedentes en el ámbito laboral en Perú puede tener graves implicaciones legales. La Ley General de Trabajo establece que es ilegal discriminar a las personas en el empleo debido a sus antecedentes, incluyendo antecedentes penales o de cualquier otro tipo. Las personas afectadas por discriminación pueden presentar quejas ante el Ministerio de Trabajo y Empleo o recurrir a la vía judicial para buscar reparación y sanciones contra los obstáculos que incumplen la ley.

¿Qué es el proceso de medidas de protección a testigos y víctimas en Perú y cuál es su importancia en la seguridad de quienes colaboran con investigaciones criminales?

Las de protección a testigos y víctimas son esenciales para garantizar la seguridad de aquellos que colaboran con investigaciones criminales en Perú. Pueden incluir la identidad reservada, cambio de identidad y seguridad personal para proteger a los testigos y víctimas de represalias.

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