LOPEZ AVALOS DIANA RUT - Perfil - 204303

Perfil de LOPEZ AVALOS DIANA RUT - 204303

Partido Político PARTIDO DEMOCRATA VERDE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de contrabando de mercancías en Perú?

El contrabando de mercancías en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y si implica la importación o exportación ilegal de bienes.

¿Cuál es el proceso de amparo contra resoluciones judiciales en Perú y cuándo se utiliza para impugnar decisiones de tribunales?

El amparo contra resoluciones judiciales se utiliza para impugnar decisiones de tribunales en Perú cuando se considera que estas violan los derechos fundamentales. Permite a las partes afectadas buscar la protección de sus derechos ante posibles injusticias judiciales.

¿Cuáles son las responsabilidades del arrendador en caso de problemas estructurales en la propiedad en Perú?

En caso de problemas estructurales, el arrendador en Perú es responsable de realizar las reparaciones necesarias para mantener la habitabilidad de la propiedad. Esto incluye daños en la estructura del edificio, techos, paredes y otros elementos fundamentales. Es esencial establecer claramente estas responsabilidades en el contrato.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia Nacional de Migraciones en el cumplimiento normativo en Perú?

La Superintendencia Nacional de Migraciones en Perú regula el ingreso y permanencia de extranjeros en el país. El cumplimiento normativo en este ámbito incluye el respeto de las leyes de inmigración y la documentación requerida para el ingreso legal.

¿Cuál es el proceso para realizar pruebas de integridad en la selección de personal en Perú?

Las pruebas de integridad en Perú deben realizarse de manera ética y legal, y deben ser apropiadas para el puesto. Se pueden usar pruebas psicométricas y entrevistas para evaluar la integridad.

¿Cómo se evalúa la capacidad de trabajo bajo presión en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de trabajar bajo presión se evalúa mediante preguntas sobre experiencias pasadas en situaciones de alta presión y cómo el candidato las manejó, manteniendo el rendimiento y cumpliendo con los objetivos.

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