LOPEZ CLEMENTE ALBERTO DIONICI - Perfil - 446258

Perfil de LOPEZ CLEMENTE ALBERTO DIONICI - 446258

Partido Político PARTIDO FRENTE DE LA ESPERANZA
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la modificación de la pensión debido a la pérdida de beneficios laborales?

Sí, la pérdida de beneficios laborales puede ser motivo para solicitar la modificación de la pensión en Perú, ya que afecta directamente la capacidad financiera del deudor.

¿Puede el arrendatario realizar mejoras en la propiedad sin el consentimiento del arrendador en Perú?

Generalmente, el arrendatario debe obtener el consentimiento del arrendador antes de realizar mejoras en la propiedad en Perú. Es esencial establecer cláusulas en el contrato que regule este proceso y determine quién asumirá los costos asociados y la responsabilidad de las mejoras.

¿Qué medidas se toman para prevenir el nepotismo en la contratación pública en el ámbito municipal en Perú?

Para prevenir el nepotismo en la contratación pública a nivel municipal en Perú, se establecen regulaciones que prohíben la contratación de familiares cercanos de las autoridades municipales y se supervisan los procesos de selección de personal.

¿Cuál es el papel de la legislación en la lucha contra el lavado de dinero?

Las leyes AML establecen medidas y requisitos para que las instituciones financieras y otras entidades reporten y prevengan actividades sospechosas de lavado de dinero. Estas leyes imponen obligaciones de diligencia debida y establecen sanciones para el incumplimiento.

¿Cómo se evalúan los riesgos legales y la responsabilidad social en la debida diligencia para empresas del sector de servicios de consultoría en recursos humanos en Perú?

La debida diligencia en empresas de consultoría en recursos humanos en Perú aborda los riesgos legales y responsabilidad social. Se revisan prácticas de contratación, historial de relaciones laborales, y políticas de diversidad e inclusión. Además, se analiza la conformidad con las regulaciones laborales, políticas de ética empresarial, y la capacidad de la empresa para mantener altos estándares éticos en sus servicios de consultoría en recursos humanos.

¿Qué es el divorcio por mutuo acuerdo en Perú?

El divorcio por mutuo acuerdo, también conocido como divorcio amigable, es un tipo de divorcio en el que ambas partes acuerdan poner fin al matrimonio de manera consensuada. Se presenta una solicitud conjunta ante un juez y se resuelve de manera más rápida y sencilla que un divorcio contencioso.

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