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¿Cómo se evalúan los aspectos fiscales durante la debida diligencia en Perú?
La revisión de aspectos fiscales en Perú implica analizar la situación tributaria de la empresa, incluyendo el cumplimiento con las obligaciones fiscales, posibles litigios fiscales y la estructura tributaria. Esto asegura que no haya pasivos fiscales no reconocidos que puedan afectar la transacción.
¿Se puede subarrendar la propiedad en un contrato de arrendamiento en Perú?
El subarrendamiento generalmente requiere el consentimiento explícito del arrendador en Perú. Si el contrato no lo prohíbe, el arrendatario puede subarrendar, pero sigue siendo responsable ante el arrendador. Es aconsejable incluir cláusulas específicas sobre subarriendo en el contrato.
¿Cuál es el proceso de liberación de bienes embargados en Perú después de un acuerdo de pago?
El proceso de liberación de bienes embargados en Perú después de un acuerdo de pago generalmente implica una solicitud al tribunal. Una vez que se ha cumplido el acuerdo y se ha pagado la deuda, el deudor o el acreedor puede solicitar al tribunal la liberación de los bienes. El tribunal emitirá una orden de liberación y los bienes se devolverán al deudor o al titular legal.
¿Cuáles son las leyes laborales en Perú que regulan la selección de personal?
En Perú, las principales leyes que regulan la selección de personal son la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y el Reglamento de la Ley de Trabajo Temporal.
¿Cuál es la importancia de la educación pública en la prevención del lavado de dinero en Perú?
La educación pública desempeña un papel clave en la prevención del lavado de dinero en Perú al aumentar la conciencia ciudadana. Se implementan programas educativos para informar al público sobre los riesgos asociados con el lavado de dinero, cómo reconocer actividades sospechosas y la importancia de denunciarlas. Esto contribuye a la construcción de una sociedad más vigilante y participativa en la lucha contra el lavado de activos.
¿Cómo se aborda la debida diligencia social en empresas de tecnología en el Perú, considerando aspectos como diversidad e inclusión?
La debida diligencia social en empresas tecnológicas del Perú implica evaluar prácticas de diversidad e inclusión, políticas de recursos humanos y el impacto social de la tecnología. Se analizan programas de igualdad de oportunidades, medidas para fomentar la diversidad y la inclusión en la cultura empresarial para garantizar una gestión socialmente responsable.
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