LOZANO JULCA MARIANEL - Perfil - 491707

Perfil de LOZANO JULCA MARIANEL - 491707

Partido Político PARTIDO APRISTA PERUANO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se promueve la independencia de los medios de comunicación en la supervisión de PEP en Perú?

La independencia de los medios de comunicación se promueve mediante leyes de libertad de prensa, regulaciones que evitan la censura y el acceso a información pública que permite a los periodistas informar de manera independiente sobre las acciones de las PEP.

¿Existen incentivos fiscales para empresas que implementan medidas éticas y cumplen con las regulaciones en Perú?

Sí, en Perú, las empresas que implementan medidas éticas y cumplen con las regulaciones pueden beneficiarse de [detalles sobre incentivos fiscales, reducciones de impuestos]. Esto fomenta la adhesión voluntaria a estándares éticos y legales.

¿Cuál es el impacto de la gestión del tiempo en el proceso de selección en Perú?

La gestión del tiempo en el proceso de selección en Perú es crucial para mantener un proceso eficiente y proporcionar a los candidatos una experiencia de selección fluida y profesional.

¿Qué medidas se toman para prevenir la malversación de fondos públicos por parte de las PEP en Perú?

Para prevenir la malversación de fondos públicos por parte de las PEP en Perú, se implementan medidas de control interno, auditorías financieras y la supervisión constante de los recursos públicos para detectar y prevenir el uso indebido de fondos.

¿Cuáles son los plazos legales para mantener y conservar los registros de verificación de antecedentes en Perú?

En Perú, las leyes y regulaciones de privacidad establecen plazos específicos para la conservación de los registros de verificaciones de antecedentes. Estos plazos pueden variar según el tipo de información, pero generalmente se requiere que se conserve durante un período de tiempo determinado antes de su eliminación. Es importante cumplir con estos plazos para garantizar el cumplimiento legal.

¿Cuáles son las consecuencias de la no conciliación en el Ministerio de Trabajo previa a una demanda laboral?

La no conciliación en el Ministerio de Trabajo implica que el trabajador puede proceder a presentar la demanda directamente ante el Poder Judicial, sin haber intentado resolver el conflicto de manera previa.

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