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¿Cuáles son los aspectos clave a considerar al evaluar la gestión de riesgos ambientales en proyectos de construcción de infraestructuras en Perú?
La debida diligencia en proyectos de construcción de infraestructuras en Perú aborda la gestión de riesgos ambientales. Se revisan evaluaciones de impacto ambiental, medidas de mitigación y la conformidad con las regulaciones ambientales. Además, se analizan posibles riesgos relacionados con cambios en el entorno natural y la capacidad de la empresa para cumplir con los estándares ambientales durante y después de la construcción.
¿Cómo pueden las empresas fomentar una cultura de cumplimiento normativo en el Perú?
Las empresas pueden fomentar una cultura de cumplimiento normativo en Perú promoviendo la ética, ofreciendo capacitación a empleados, estableciendo canales de denuncia de irregularidades y ejemplificando el cumplimiento en su liderazgo.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de comunicación intercultural en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de comunicación intercultural puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que indica que el candidato es capaz de comunicarse efectivamente con personas de diferentes orígenes culturales.
¿Cómo se manejan los riesgos ambientales y sociales en proyectos de construcción de infraestructura turística en Perú?
En proyectos de construcción de infraestructura turística en Perú, la debida diligencia ambiental y social aborda la evaluación de impactos en áreas turísticas, relaciones con comunidades locales, y sostenibilidad de las prácticas de construcción. Se revisarán permisos ambientales, consultas comunitarias y medidas para preservar la integridad ambiental y cultural de las zonas turísticas.
¿Cuál es la importancia de evaluar la gestión de la cadena de suministro y logística en la debida diligencia para empresas de comercio internacional en Perú?
Para empresas con operaciones de comercio internacional en Perú, la debida diligencia en la cadena de suministro se centra en la eficiencia, la gestión de inventarios y la mitigación de riesgos en aduanas. Se revisan acuerdos con socios logísticos, procesos aduaneros y la capacidad de adaptación a cambios en regulaciones comerciales.
¿Cómo se evalúa la adaptación cultural de un candidato en el proceso de selección en Perú?
La adaptación cultural se evalúa mediante preguntas sobre experiencias previas en entornos similares, la capacidad de trabajar con diferentes culturas y el conocimiento de la cultura peruana.
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