LUPERDI GRANDI JOSHUA MICAEL - Perfil - 591474

Perfil de LUPERDI GRANDI JOSHUA MICAEL - 591474

Partido Político JUNTOS POR EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Existen programas de capacitación para empresas en Perú destinados a prevenir prácticas que puedan llevar a cabo sanciones?

Sí, en Perú, hay programas de capacitación para empresas que buscan prácticas de prevención que puedan llevar a cabo sanciones. Estos programas abordan [detalles como normativas éticas, procedimientos de contratación] para mejorar la comprensión y el cumplimiento de las regulaciones.

¿Cómo se aborda la pensión alimentaria en Perú en casos de cambio en el estado civil del deudor?

En casos de cambio en el estado civil del deudor en Perú, se pueden realizar ajustes en la pensión alimentaria, considerando los cambios en la capacidad económica y las responsabilidades familiares resultantes del cambio de estado civil.

¿Cuál es el impacto de la tecnología y la digitalización en el cumplimiento de regulaciones en empresas peruanas?

La tecnología y la digitalización en Perú pueden simplificar la gestión del cumplimiento, pero también presentan desafíos como la ciberseguridad y la protección de datos, lo que hace necesario adaptar políticas y procedimientos de cumplimiento.

¿Qué constituye el delito de tráfico de personas con multas de explotación sexual en Perú?

El tráfico de personas con multas de explotación sexual en Perú es un delito grave que puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas significativas. Las penas varían según la gravedad del delito y la explotación de las víctimas.

¿Cómo se abordan los casos de derechos de los pueblos indígenas y la consulta previa en el sistema judicial peruano?

Los derechos de los pueblos indígenas se protegen en Perú, y se requiere la consulta previa en decisiones que afectan a sus territorios y recursos, garantizando su participación en el proceso.

¿Cómo se promueve la igualdad de oportunidades en el cumplimiento normativo en el Perú?

La promoción de la igualdad de oportunidades en el cumplimiento normativo en Perú se logra mediante regulaciones que prohíben la discriminación en el empleo y la promoción de la igualdad de género y oportunidades para grupos minoritarios.

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