LUQUE CABRERA PEDR - Perfil - 1032291

Perfil de LUQUE CABRERA PEDR - 1032291

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el papel de las regulaciones de seguridad en la gestión de cumplimiento en empresas peruanas?

Las regulaciones de seguridad en Perú requieren medidas para proteger activos, instalaciones y personal. El cumplimiento implica la identificación de riesgos, la implementación de medidas preventivas y la respuesta a incidentes de seguridad.

¿Cuál es el impacto de la marca empleadora en el proceso de selección en Perú?

Una marca de empleadores positiva en el proceso de selección en Perú puede atraer candidatos de alta calidad, mientras que una mala reputación de empleadores puede dificultar la contratación de talento.

¿Cómo se realiza el cálculo de las horas extras no pagadas en una demanda laboral?

Las horas extras no pagadas se calculan tomando en cuenta el tiempo trabajado fuera de la jornada laboral regular y aplicando los porcentajes establecidos por la legislación laboral peruana.

¿Cuál es el costo asociado con la verificación de antecedentes en Perú?

El costo asociado con la verificación de antecedentes en Perú puede variar según el tipo de verificación y la entidad que la realiza. Por lo general, las verificaciones de antecedentes penales y de crédito pueden tener un costo, que suele ser asumido por la entidad solicitante. Es importante verificar los precios y tarifas con la entidad específica que llevará a cabo la verificación, ya que pueden variar ampliamente.

¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del conflicto en el proceso de selección en Perú?

La formación en habilidades de gestión del conflicto puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que indica que el candidato es capaz de abordar desacuerdos de manera constructiva y mantener relaciones laborales positivas.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología educativa en Perú?

En el ámbito de la tecnología educativa en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados al seleccionar profesionales o empresas para desarrollar y proporcionar soluciones tecnológicas. La confiabilidad y la ética son fundamentales para garantizar el éxito de proyectos relacionados con la educación.

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