MACALUPU MORALES NELL - Perfil - 249878

Perfil de MACALUPU MORALES NELL - 249878

Partido Político FUERZA POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se aborda la debida diligencia social en empresas de tecnología en el Perú, considerando aspectos como diversidad e inclusión?

La debida diligencia social en empresas tecnológicas del Perú implica evaluar prácticas de diversidad e inclusión, políticas de recursos humanos y el impacto social de la tecnología. Se analizan programas de igualdad de oportunidades, medidas para fomentar la diversidad y la inclusión en la cultura empresarial para garantizar una gestión socialmente responsable.

¿Cuál es la importancia de la gestión de la cadena de suministro en la verificación de listas de riesgos en Perú?

La gestión de la cadena de suministro desempeña un papel fundamental en la verificación de listas de riesgos en Perú. Las empresas deben verificar a sus proveedores y socios comerciales para garantizar que no estén sancionados o involucrados en actividades ilícitas, evitando así riesgos en toda la cadena de suministro.

¿Cuál es el papel de la educación y la formación en la prevención de la verificación en listas de riesgos en Perú?

La educación y la formación son fundamentales para concienciar al personal sobre la importancia del cumplimiento y la verificación de listas de riesgos. Esto ayuda a prevenir infracciones inadvertidas y asegura que todos los empleados comprendan su papel en el proceso.

¿Cuál es la pena por el delito de proxenetismo en Perú?

El proxenetismo en Perú, relacionado con la explotación sexual, es un delito grave y puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y la explotación de las víctimas.

¿Qué acciones puede tomar un empleador para prevenir demandas laborales en Perú?

Un empleador puede implementar políticas laborales claras, brindar capacitación sobre derechos y deberes, mantener registros precisos y fomentar un ambiente laboral justo para prevenir posibles demandas.

¿Cuándo es posible solicitar una medida cautelar en una demanda laboral en Perú?

Las medidas cautelares pueden solicitarse en casos de urgencia, como después de arbitrarios, para asegurar el cumplimiento de derechos mientras se desarrolla el proceso judicial.

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