MACHICAO CARPIO LUIS FERNAND - Perfil - 1021471

Perfil de MACHICAO CARPIO LUIS FERNAND - 1021471

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por actividades de publicidad y marketing, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este ámbito?

La tributación de ingresos por actividades de publicidad y marketing en Perú tiene consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para actividades creativas y la evaluación de beneficios fiscales disponibles para proyectos de promoción pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en el ámbito de la publicidad y marketing.

¿Cómo se evalúa la adaptabilidad y la flexibilidad de un candidato en el proceso de selección en Perú?

La adaptabilidad y flexibilidad se evalúan mediante preguntas en la entrevista y ejemplos de situaciones en las que el candidato haya demostrado la capacidad de adaptarse al cambio.

¿Cuál es el procedimiento para la retención de talento en Perú?

La retención de talento en Perú implica el desarrollo de programas de capacitación, beneficios competitivos y un entorno laboral atractivo para los empleados.

¿Cuáles son las principales fuentes de lavado de activos en Perú?

En Perú, las principales fuentes de lavado de activos incluyen el narcotráfico, la minería ilegal, la corrupción, el contrabando, el fraude financiero y otros delitos financieros. Estas actividades ilícitas generan grandes sumas de dinero que los delincuentes intentan blanquear a través de diversas estrategias. Es importante que las autoridades y el sistema financiero estén alerta para detectar y prevenir estas prácticas.

¿Cuáles son las mejores prácticas para la verificación de antecedentes en empresas con altos volúmenes de contratación en Perú?

En empresas con altos volúmenes de contratación en Perú, la automatización y la estandarización son clave. El uso de sistemas de gestión de talento, la integración con servicios de verificación y la aplicación consistente de criterios de selección ayudan a agilizar el proceso. También se pueden implementar plataformas que faciliten la revisión eficiente de grandes cantidades de información.

¿Cómo pueden las empresas en Perú asegurar la integridad de sus procesos de verificación de listas de riesgos ante la posibilidad de corrupción interna?

Las empresas pueden asegurar la integridad de sus procesos al implementar controles internos sólidos, llevar a cabo auditorías periódicas, fomentar una cultura ética y contar con canales de denuncia para informar sobre posibles actos de corrupción. La transparencia y la responsabilidad son esenciales.

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