MAGUIÑA PRUDENCIO FELIPE VICTO - Perfil - 1036646

Perfil de MAGUIÑA PRUDENCIO FELIPE VICTO - 1036646

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo solicitar un certificado de antecedentes penales en Perú?

Para solicitar un certificado de antecedentes penales en Perú, debe presentar una solicitud en la sede de la Policía Nacional del Perú oa través de su plataforma en línea. Deberás proporcionar tu DNI o pasaporte, pagar una tarifa y esperar a que se emita el certificado.

¿Qué es el cumplimiento y cuál es su relevancia en el entorno empresarial en Perú?

El cumplimiento es el cumplimiento de normativas y regulaciones. En Perú, es esencial para garantizar la legalidad y ética en las operaciones empresariales.

¿Cuál es el papel de la capacitación y el desarrollo profesional en la selección de personal en Perú?

La capacitación y el desarrollo profesional se consideran en la selección de personal, ya que pueden influir en la capacidad de los candidatos para desempeñar un rol de manera efectiva.

¿Cómo se abordan los riesgos relacionados con la responsabilidad ambiental y social en la industria minera durante la debida diligencia en Perú?

En la industria minera del Perú, la debida diligencia ambiental y social implica evaluar los impactos ambientales de las operaciones, relaciones con comunidades locales y programas de responsabilidad social. Se revisan informes de sostenibilidad, permisos ambientales y medidas para minimizar los efectos negativos en el entorno, asegurando el cumplimiento de normativas y prácticas éticas.

¿Cuál es el proceso de embargo en una demanda laboral en Perú y cómo afecta a ambas partes?

El proceso de embargo implica la retención de bienes para asegurar el pago de deudas. Puede afectar tanto al trabajador como al empleador, dependiendo de quién sea la parte demandada y cuáles sean los bienes sujetos a embargo.

¿Cómo se previene y combate la corrupción en el cumplimiento normativo en Perú?

La prevención y combate de la corrupción en Perú se basa en regulaciones anticorrupción, códigos de ética, auditorías internas y denuncias de irregularidades. Las empresas y organizaciones deben promover una cultura de integridad y transparencia.

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