MALARIN GARCIA FREDDY ROLAN - Perfil - 1010369

Perfil de MALARIN GARCIA FREDDY ROLAN - 1010369

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Puede un deudor alimentario solicitar la suspensión de la pensión durante una crisis económica en el Perú?

Sí, en casos de crisis económica, un deudor alimentario en Perú puede solicitar la suspensión temporal de la pensión, pero deberá demostrar la imposibilidad financiera de cumplir con la obligación.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no cumplir con la verificación de listas de riesgos en Perú?

Las consecuencias legales pueden incluir sanciones financieras, pérdida de licencias comerciales, acción legal, daño a la reputación y la imposibilidad de operar en ciertos mercados o con determinados socios comerciales. El cumplimiento es fundamental para evitar estas consecuencias.

¿Cómo se evalúan las habilidades tecnológicas en el proceso de selección en Perú?

Las habilidades tecnológicas se evalúan mediante pruebas técnicas y preguntas específicas sobre el uso de software y herramientas relevantes para el puesto.

¿Qué derechos tienen los hijos en casos de unión de hecho en Perú?

Los hijos nacidos de una unión de hecho en Perú tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derechos a alimentos, educación, cuidado y herencia, y sus derechos son protegidos por la ley.

¿Cuál es la importancia de la ética en la investigación científica desde el punto de vista del cumplimiento normativo en el Perú?

La ética en la investigación científica es fundamental en el cumplimiento normativo en Perú para garantizar la integridad y transparencia de los resultados de las investigaciones. Regulaciones promueven la conducta ética y la protección de derechos de los sujetos de investigación.

¿Cómo se verifica la idoneidad ética de un candidato durante la verificación de antecedentes en Perú?

La verificación de la idoneidad ética de un candidato en Perú puede incluir la revisión de antecedentes penales, referencias laborales y la evaluación de comportamientos éticos pasados. Las empresas pueden evidencia de comportamientos que reflejan valores éticos, búsqueda de integridad y conformidad con las normas éticas y morales establecidas por la organización.

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