MANAHUACO MOREY CHER - Perfil - 680491

Perfil de MANAHUACO MOREY CHER - 680491

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Puede un ciudadano peruano obtener un DNI para su hijo nacido en el extranjero?

Sí, un ciudadano peruano puede obtener un DNI para su hijo nacido en el extranjero. Debe seguir un proceso que incluye el registro del nacimiento en una embajada o consulado peruano y luego solicitar el DNI correspondiente en Perú.

¿Cuál es el impacto de la tecnología y la digitalización en el cumplimiento de regulaciones en empresas peruanas?

La tecnología y la digitalización en Perú pueden simplificar la gestión del cumplimiento, pero también presentan desafíos como la ciberseguridad y la protección de datos, lo que hace necesario adaptar políticas y procedimientos de cumplimiento.

¿Cuál es el impacto de la supervisión de PEP en la sostenibilidad ambiental en Perú?

La supervisión efectiva de PEP puede tener un impacto positivo en la sostenibilidad ambiental en Perú al garantizar que las políticas y proyectos gubernamentales consideren la protección del medio ambiente y eviten actividades perjudiciales para el ecosistema.

¿Qué diferencias existen entre una demanda individual y una demanda colectiva en el ámbito laboral en Perú?

Una demanda individual se presenta por un trabajador en particular, mientras que una demanda colectiva puede ser presentación por un grupo de trabajadores afectados por condiciones laborales similares.

¿Cómo se determina la responsabilidad por el mantenimiento de áreas comunes en propiedades compartidas en Perú?

En propiedades compartidas, la responsabilidad por el mantenimiento de áreas comunes debe especificarse claramente en el contrato. Puede ser responsabilidad del arrendador, del arrendatario o puede compartirse entre ambas partes. Es esencial detallar estos acuerdos para evitar conflictos.

¿Cuál es el impacto de la marca empleadora en el proceso de selección en Perú?

Una marca de empleadores positiva en el proceso de selección en Perú puede atraer candidatos de alta calidad, mientras que una mala reputación de empleadores puede dificultar la contratación de talento.

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