MANCO CALDAS VICTOR HUG - Perfil - 679948

Perfil de MANCO CALDAS VICTOR HUG - 679948

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de piratería en aguas peruanas en Perú?

La piratería en aguas peruanas se castiga con penas de prisión y sanciones económicas significativas. Las penas varían según la gravedad del delito y si implica la comisión de actos ilegales en aguas territoriales peruanas.

¿Cuál es el papel de la verificación en listas de riesgos en la protección de la propiedad intelectual en Perú?

La verificación en listas de riesgos es importante para proteger la propiedad intelectual al evitar transacciones con personas o entidades que puedan estar involucradas en la piratería, la falsificación o el robo de propiedad intelectual. Esto ayuda a salvar los activos intangibles de las empresas.

¿Cuál es el impacto de la gestión del desempeño en el proceso de selección en Perú?

La gestión del desempeño puede influir en el proceso de selección al identificar a candidatos con un historial de logros y una sólida trayectoria de desempeño laboral, lo que puede ser un indicador de éxito futuro.

¿Cuál es el proceso para solicitar una pensión de viudez en Perú?

Para solicitar una pensión de viudez en Perú, debes ser cónyuge sobreviviente de un afiliado al sistema de seguridad social. Deberás presentar una solicitud ante la ONP o la AFP correspondiente, proporcionando documentación que acredite el fallecimiento y el vínculo matrimonial. El monto de la pensión variará según el sistema de seguridad social.

¿Cómo se divulga públicamente la información sobre contratistas sancionados en Perú?

La información sobre contratistas sancionados en Perú se divulga públicamente a través de [medios, plataformas en línea, comunicados de prensa]. Esto se realiza para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas en el proceso de contratación pública.

¿Cómo se evalúa la motivación y el compromiso de un candidato en el proceso de selección en Perú?

La motivación y el compromiso se evalúan mediante preguntas sobre metas profesionales, logros pasados ​​y el interés del candidato en el puesto y la empresa.

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