MARCHENA DE LAMADRID ROSA JULI - Perfil - 966053

Perfil de MARCHENA DE LAMADRID ROSA JULI - 966053

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el papel de los sindicatos en la selección de personal en Perú?

Los sindicatos en Perú pueden influir en la selección de personal en empresas sindicalizadas, y es importante respetar los acuerdos y regulaciones sindicales.

¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar la extinción del contrato por incumplimiento grave de los empleadores en Perú?

Un trabajador puede solicitar la extinción del contrato por incumplimiento grave del empleador en casos como el no pago oportuno de salarios, falta de condiciones seguras de trabajo o violación sistemática de derechos laborales.

¿Cuál es el proceso para obtener el certificado de antecedentes judiciales en Perú?

Para obtener el certificado de antecedentes judiciales en Perú, se debe presentar una solicitud ante el Poder Judicial o la Policía Nacional, según corresponda. El solicitante deberá proporcionar información personal y, por lo general, pagar una tarifa. Una vez procesada la solicitud, se emite un certificado que refleja el historial judicial de la persona.

¿Cómo afecta una renuncia voluntaria del trabajador a una demanda laboral en Perú?

La renuncia voluntaria puede afectar la base de la demanda, pero existen casos en los que la renuncia puede ser considerada inválida si se demuestra que fue coaccionada o no se realizó de manera libre y consciente.

¿Cómo se verifica la identidad de los pacientes en el ámbito de la telemedicina y atención médica en línea en Perú?

En la telemedicina y atención médica en línea en Perú, la identidad de los pacientes se verifica mediante la creación de cuentas de usuario con información personal verificable, como nombres, correos electrónicos y números de teléfono. Además, se pueden implementar sistemas de autenticación segura y verificación de datos personales para garantizar la identidad de los pacientes en entornos de atención médica en línea.

¿Cómo se evalúa la capacidad de gestión del tiempo en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de gestión del tiempo se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato organiza su trabajo, establece prioridades y cumple con plazos, lo que es esencial para un desempeño eficiente.

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