MATAMOROS NUÑEZ DOLORE - Perfil - 672575

Perfil de MATAMOROS NUÑEZ DOLORE - 672575

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre la verificación de listas de riesgos y la prevención de la corrupción en las empresas en Perú?

La verificación de listas de riesgos desempeña un papel importante en la prevención de la corrupción al evitar transacciones con personas o entidades sancionadas o involucradas en actividades ilícitas. Esto contribuye a la integridad y la ética empresarial en el Perú.

¿Cómo se manejan los retrasos en el pago del alquiler y las posibles penalizaciones en Perú?

El contrato debe especificar claramente los plazos de pago y las consecuencias de retrasos. Pueden aplicarse tasas de interés por mora, y es fundamental acordar estas condiciones de antemano para evitar malentendidos.

¿Cómo se promueve la colaboración internacional en materia de KYC en Perú?

Perú promueve la colaboración internacional en materia de KYC participando en acuerdos y convenciones internacionales. Esto facilita el intercambio seguro de información entre países, fortaleciendo la red global contra el lavado de dinero y otras prácticas financieras ilícitas.

¿Se pueden obtener los antecedentes judiciales de una persona sin su consentimiento en Perú?

En Perú, generalmente no se pueden obtener los antecedentes judiciales de una persona sin su consentimiento. La obtención de esta información suele requerir el permiso del individuo o una razón legal válida, como una investigación criminal autorizada.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo de un candidato durante el proceso de selección en Perú?

La capacidad de liderazgo se evalúa mediante preguntas específicas sobre experiencias anteriores de liderazgo, logros y habilidades de gestión en la entrevista.

¿Cómo se manejan las solicitudes de candidatos que buscan roles con responsabilidades de liderazgo en el proceso de selección en Perú?

Las solicitudes de candidatos que buscan roles de liderazgo se manejan considerando si tienen la experiencia y las habilidades necesarias para asumir las responsabilidades de liderazgo, y si se alinean con los objetivos de la empresa.

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