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¿Cómo se fomenta la ética en la publicidad y marketing desde la perspectiva del cumplimiento normativo en Perú?
La ética en la publicidad y marketing en Perú se promueve a través de regulaciones que prohíben prácticas engañosas o desleales. Las empresas deben garantizar que su publicidad sea precisa y respetuosa con los consumidores.
¿Qué derechos tiene un tercero que compra bienes embargados en una subasta en Perú?
Un tercero que compra bienes embargados en una subasta en Perú tiene el derecho a la propiedad legal de los bienes una vez que ha realizado el pago. Sin embargo, deben cumplir con las condiciones de la subasta y respetar cualquier deuda o carga que pueda estar asociada con los bienes, como una hipoteca.
¿Qué es el Impuesto a los Juegos de Azar y Apuestas en Perú?
El Impuesto a los Juegos de Azar y Apuestas en Perú es un impuesto especial que se aplica a las actividades relacionadas con juegos de azar, como casinos, máquinas tragamonedas, apuestas deportivas y otros juegos similares. Este impuesto grava los ingresos brutos generados por estas actividades. Las empresas que operan en esta industria deben calcular y pagar este impuesto regularmente. El Impuesto a los Juegos de Azar y Apuestas es importante para la regulación de la industria del juego y para la recaudación de ingresos para el gobierno.
¿Cuál es el papel de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) en Perú en la prevención del lavado de dinero?
La UIF de Perú desempeña un papel crucial en la prevención del lavado de dinero. Su función principal es recopilar, analizar y compartir información financiera relacionada con actividades sospechosas. Además, colabora estrechamente con otras entidades nacionales e internacionales para fortalecer la capacidad de detección y respuesta ante el lavado de activos.
¿Cómo se determina la existencia de un contrato verbal en una demanda laboral?
La existencia de un contrato verbal puede demostrarse mediante la presentación de testigos, correos electrónicos, mensajes de texto u otros elementos que respalden la relación laboral entre el empleado y el empleador.
¿Cómo se promueve la diversidad e inclusión en la contratación de empresas en Perú y cómo afecta esto a las sanciones?
La promoción de la diversidad e inclusión en la contratación de empresas en Perú se logra mediante [detalles sobre políticas de igualdad, evaluación equitativa]. Esto contribuye a entornos de trabajo más justos y puede considerarse en el proceso de sanciones.
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