MATTOS CUADROS DENISSE GERALDIN - Perfil - 937476

Perfil de MATTOS CUADROS DENISSE GERALDIN - 937476

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se verifica la identidad de los pacientes en el ámbito de la teleasistencia médica y cuidado a distancia en Perú?

En la teleasistencia médica y cuidado a distancia en Perú, la identidad de los pacientes se verifica mediante la creación de cuentas de usuario con información personal verificable, como nombres, correos electrónicos y números de teléfono. También se pueden utilizar sistemas de autenticación segura y verificación de datos personales para garantizar la identidad de los pacientes en entornos de atención médica a distancia.

¿Qué recursos adicionales puede utilizar un trabajador para respaldar su demanda laboral en Perú?

Un trabajador puede recurrir a testigos, peritajes, documentos adicionales y otros elementos probatorios para respaldar su demanda laboral y fortalecer su posición durante el proceso judicial.

¿Cómo se calcula la pensión alimentaria en Perú?

En Perú, la pensión alimentaria se calcula considerando los ingresos del deudor, las necesidades del beneficiario y otros gastos relevantes, asegurando que el monto sea justo y proporcional.

¿Cómo se manejan las solicitudes de candidatos que buscan roles con responsabilidades de liderazgo en el proceso de selección en Perú?

Las solicitudes de candidatos que buscan roles de liderazgo se manejan considerando si tienen la experiencia y las habilidades necesarias para asumir las responsabilidades de liderazgo, y si se alinean con los objetivos de la empresa.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de regulaciones de cumplimiento en Perú?

Las sanciones pueden incluir multas, cierre de empresas y responsabilidad penal para personas jurídicas, de acuerdo con la Ley N° 30424.

¿Cómo se establece la responsabilidad solidaria de empresas en casos de tercerización laboral en Perú?

La responsabilidad solidaria puede establecerse si existe un vínculo laboral entre el trabajador y ambas empresas, lo cual puede demostrarse mediante la subordinación y dependencia del trabajador respecto a ambas entidades.

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