MEDINA CARCAMO KARLA LIZET - Perfil - 652235

Perfil de MEDINA CARCAMO KARLA LIZET - 652235

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se establece la garantía en un contrato de venta en Perú y cuáles son los derechos del comprador en caso de defectos?

La garantía en un contrato de venta en Perú se puede establecer mediante acuerdo de las partes. Si no se especifica, se aplica la garantía legal de vicios ocultos. Si el bien vendido tiene defectos no visibles, el comprador tiene derecho a solicitar la reparación, reemplazo o reducción del precio, según lo determine la legislación peruana. Es importante que el contrato incluya las cláusulas de garantía aplicables.

¿Cuáles son las causas más comunes para que se aplique un embargo en Perú?

Los embargos en Perú se aplican en casos de deudas impagas, incumplimiento de contratos, sentencias judiciales o deudas tributarias pendientes con la SUNAT.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar la nulidad de un laudo arbitral en una demanda laboral en Perú?

La solicitud de nulidad de un laudo arbitral se presenta ante el Poder Judicial, y el trabajador debe argumentar las razones específicas que fundamentan la nulidad, como irregularidades en el proceso arbitral o falta de imparcialidad.

¿Cómo se establece la competencia material en una demanda laboral en Perú?

La competencia material se establece según la naturaleza de la demanda. Por ejemplo, ciertos casos pueden ser competencia de la Sala Laboral de la Corte Superior, mientras que otros pueden ser competencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema.

¿Cómo afecta una renuncia voluntaria del trabajador a una demanda laboral en Perú?

La renuncia voluntaria puede afectar la base de la demanda, pero existen casos en los que la renuncia puede ser considerada inválida si se demuestra que fue coaccionada o no se realizó de manera libre y consciente.

¿Cómo se pueden adaptar las empresas al entorno normativo cambiante en Perú?

Las empresas pueden adaptarse al entorno normativo cambiante en Perú a través de la formación constante de su personal, la colaboración con expertos legales y la implementación de sistemas de gestión de cumplimiento que se actualizan con las regulaciones vigentes.

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