MENDOZA ANGELES ELIOR MANUE - Perfil - 478108

Perfil de MENDOZA ANGELES ELIOR MANUE - 478108

Partido Político PARTIDO DEMOCRATA UNIDO PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las opciones del arrendatario si la propiedad se vuelve habitable debido a circunstancias imprevistas en Perú?

Si la propiedad se vuelve habitable debido a circunstancias imprevistas, el arrendatario puede tener derecho a rescindir el contrato o solicitar una reubicación temporal. El contrato debe incluir disposiciones para estas etapas y establecer procedimientos claros para proteger los derechos del arrendatario.

¿Qué medidas se toman para proteger los derechos de los hijos en casos de deudores alimentarios en Perú?

En Perú, se prioriza el interés superior del menor, asegurando que las decisiones judiciales y acuerdos de alimentos estén en consonancia con el bienestar y desarrollo de los hijos involucrados.

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En Perú, la verificación de antecedentes disciplinarios generalmente se realiza a través de consultas en instituciones gubernamentales pertinentes, como el Ministerio de Justicia o el Poder Judicial. Es importante obtener el consentimiento de la persona antes de realizar dicha verificación.

¿Cómo se abordan los casos de corrupción en el sistema judicial peruano?

Los casos de corrupción son investigados y procesados ​​por instituciones especializadas, como la Fiscalía Anticorrupción, para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.

¿Cómo pueden las empresas verificar la Lista de Personas Naturales y Jurídicas Sancionadas en Perú?

Las empresas pueden verificar la Lista de Personas Naturales y Jurídicas Sancionadas a través del Registro de Sanciones del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) y otros registros gubernamentales.

¿Cómo se determina la cantidad de las indemnizaciones por accidentes de trabajo en una demanda laboral?

La cantidad de las indemnizaciones por accidentes de trabajo se determina considerando factores como la gravedad de las lesiones, las consecuencias para el trabajador y la responsabilidad del empleador en el incidente.

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