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¿Cómo se aborda la debida diligencia relacionada con la propiedad intelectual en el sector tecnológico peruano?
En el sector tecnológico del Perú, la revisión de propiedad intelectual implica evaluar patentes, derechos de autor y marcas registradas. Se analizan posibles infracciones, acuerdos de licencia y la solidez de la propiedad intelectual para asegurar que la empresa cuente con activos protegidos y no esté expuesta a litigios. Además, se verifica la originalidad y la validez de los derechos de propiedad intelectual.
¿Cuáles son las implicaciones de la Ley de Competencia Desleal en contratos de venta en Perú?
La Ley de Competencia Desleal en Perú prohíbe las prácticas comerciales desleales y anticompetitivas. En contratos de venta, es esencial cumplir con esta ley para evitar sanciones legales. Esto implica no participar en prácticas comerciales que puedan ser consideradas desleales, como el engaño al consumidor o la competencia desleal. Las partes en un contrato de venta deben actuar de manera ética y legal.
¿Cómo se manejan las mejoras realizadas por el arrendatario que aumentan el valor de la propiedad en Perú?
Si el arrendatario realiza mejoras que aumentan el valor de la propiedad, es crucial acordar en el contrato si estas mejoras se consideran propiedad del arrendador al finalizar el contrato. También se debe especificar quién asumirá los costos asociados con estas mejoras.
¿Qué sucede si un bien embargado en Perú es adquirido con un préstamo pendiente?
Si un bien embargado en Perú es adquirido con un préstamo pendiente, el deudor sigue siendo responsable de la deuda. La deuda generalmente no se extingue por la venta del bien embargado, y el deudor debe continuar pagando el préstamo según los términos acordados.
¿Cómo se abordan los conflictos de interés en el ámbito de cumplimiento en Perú?
Los conflictos de intereses deben ser identificados y gestionados de manera transparente en cumplimiento con las regulaciones y políticas de la empresa en Perú.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de delegación en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de delegación puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que indica que el candidato es capaz de asignar tareas y responsabilidades de manera efectiva, liberando su tiempo para tareas estratégicas.
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