MENDOZA SIMON JESSICA JHOVAN - Perfil - 914659

Perfil de MENDOZA SIMON JESSICA JHOVAN - 914659

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de medidas de seguridad en el sistema legal peruano y cuál es su objetivo en la protección de la sociedad?

Las medidas de seguridad son medidas impuestas a personas con enfermedades mentales peligrosas para proteger a la sociedad y al propio individuo, buscando un equilibrio entre el tratamiento y la seguridad pública.

¿Cómo se determina la cantidad de una indemnización por daño moral en una demanda laboral en Perú?

La cuantía de la indemnización por daño moral se determina considerando factores como la gravedad del daño, la repercusión en la vida del trabajador y otros elementos que el juez considera relevantes.

¿Qué áreas suelen estar cubiertas por el cumplimiento normativo en Perú?

El cumplimiento normativo en Perú abarca áreas como la regulación financiera, la protección del consumidor, la prevención del lavado de dinero, la seguridad en el trabajo, la protección del medio ambiente y la competencia leal.

¿Cuál es la relación entre la sanción de contratistas y la promoción de la competencia en el mercado peruano?

La sanción de contratistas está directamente relacionada con la promoción de la competencia en el mercado peruano [detalles sobre igualdad de condiciones, prevención de prácticas anticompetitivas]. Esto asegura un ambiente competitivo y justo para todos los participantes.

¿Se pueden utilizar los antecedentes judiciales de una persona en una disputa legal en Perú?

Los antecedentes judiciales de una persona en Perú pueden ser utilizados en una disputa legal como evidencia, especialmente si están relacionados con el asunto en cuestión. Los tribunales pueden considerar estos registros al tomar decisiones en casos legales.

¿Cuáles son las implicaciones de la falta de precisión en un informe de antecedentes en Perú?

La falta de precisión en un informe de antecedentes en Perú puede tener consecuencias graves. Puede llevar a la toma de decisiones incorrectas por parte de las empresas u organizaciones, lo que puede resultar en la pérdida de oportunidades laborales o de servicios. Además, puede causar daño a la reputación de una persona si la información incorrecta se divulga a terceros. Por lo tanto, es esencial garantizar la precisión de la información en los informes de antecedentes.

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