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¿Se pueden sellar o expungar los antecedentes judiciales en Perú?
En Perú, no se utilizan términos como "sellado" o "expungir" en el mismo sentido que en algunos otros países. En cambio, se permite la cancelación de antecedentes penales bajo ciertas condiciones. La cancelación implica que los registros ya no están disponibles públicamente, pero las autoridades judiciales y policiales aún conservarán la información.
¿Cómo se determina la base imponible para el cálculo del Impuesto a la Renta en Perú?
La base imponible para el cálculo del Impuesto a la Renta en Perú se determina restando los gastos admisibles de los ingresos gravables. Los ingresos gravables pueden incluir salarios, rentas, intereses, dividendos, ganancias de capital y otros tipos de ingresos. Los gastos admisibles son aquellos gastos necesarios y relacionados con la generación de ingresos, como los costos operativos de un negocio o los intereses hipotecarios de una vivienda. Al reiniciar estos gastos de los ingresos, se obtiene la base imponible sobre la cual se aplica la tasa de impuesto correspondiente.
¿Existen programas de apoyo y rehabilitación para contratistas sancionados que buscan mejorar sus prácticas en Perú?
Sí, existen programas de apoyo y rehabilitación para contratistas sancionados [detalles sobre asesoramiento empresarial, capacitación en cumplimiento]. Esto facilita la mejora continua y la adopción de prácticas éticas.
¿Cuál es el papel de la diversidad de género en la selección de personal en Perú?
La diversidad de género es valorada en la selección de personal en Perú para promover la igualdad de oportunidades y crear entornos laborales más inclusivos.
¿Qué constituye el delito de lesiones en Perú?
Las lesiones en Perú se refieren a causar daño físico a otra persona. Las penas varían según la gravedad de las lesiones y las circunstancias, y pueden resultar en prisión o sanciones económicas.
¿Cómo se pueden adaptar las empresas al entorno normativo cambiante en Perú?
Las empresas pueden adaptarse al entorno normativo cambiante en Perú a través de la formación constante de su personal, la colaboración con expertos legales y la implementación de sistemas de gestión de cumplimiento que se actualizan con las regulaciones vigentes.
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