MIRANDA GUTIERREZ CONVERCIO - Perfil - 870153

Perfil de MIRANDA GUTIERREZ CONVERCIO - 870153

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se realiza un embargo de bienes muebles en Perú?

Un embargo de bienes muebles en Perú se inicia con una orden judicial que especifica los bienes a embargar. Un oficial de justicia se encarga de notificar al deudor y proceder a inmovilizar los bienes designados, que pueden incluir muebles, vehículos, cuentas bancarias, entre otros. Estos bienes se mantienen bajo custodia hasta su posterior subasta o liberación, según el caso.

¿Cuál es la pena por el delito de proxenetismo en Perú?

El proxenetismo en Perú, relacionado con la explotación sexual, es un delito grave y puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y la explotación de las víctimas.

¿Cuál es el papel de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) en el cumplimiento de KYC en Perú?

La UIF en Perú desempeña un papel crucial en el cumplimiento de KYC al recibir, analizar y compartir información sobre operaciones sospechosas con las instituciones financieras. Colabora estrechamente con estas entidades para fortalecer la vigilancia y prevenir actividades ilícitas.

¿Qué sanciones hay para el delito de falsificación de moneda en Perú?

La falsificación de moneda en Perú es un delito grave y puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas dependen de la gravedad del delito y la cantidad de moneda falsificada involucrada.

¿Qué papel juega la cooperación interinstitucional en la verificación de listas de riesgos en Perú?

La cooperación interinstitucional es fundamental, ya que permite compartir información y recursos entre las agencias gubernamentales, el sector privado y otros actores para mejorar la efectividad de la verificación de listas de riesgos y prevenir actividades ilícitas.

¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por despido indirecto en Perú?

El plazo para presentar una demanda por despido indirecto es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que el trabajador tuvo conocimiento de los hechos que motivan la demanda.

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