Artículos recomendados
¿Qué medidas puede tomar un trabajador durante la conciliación en el Ministerio de Trabajo?
El trabajador puede presentar pruebas, documentos y argumentos que respalden su reclamación durante la conciliación en el Ministerio de Trabajo para buscar una solución antes de llegar a la vía judicial.
¿Cómo pueden los peruanos obtener una Visa L-1A para gerentes y ejecutivos transferidos a los Estados Unidos?
La Visa L-1A es para gerentes y ejecutivos transferidos a los Estados Unidos por una empresa extranjera relacionada. Para solicitarla desde Perú, el empleado debe haber trabajado en una posición gerencial o ejecutiva en la empresa extranjera durante al menos un año antes de la transferencia. El empleador estadounidense debe presentar una petición L-1A ante el USCIS. Una vez aprobado, el empleado puede solicitar la visa en la embajada o consulado de EE.UU. UU. en Perú.
¿Cómo se abordan los desafíos éticos en la industria de la publicidad desde el punto de vista del cumplimiento normativo en Perú?
Los desafíos éticos en la industria de la publicidad en Perú se abordan a través de regulaciones que prohíben la publicidad engañosa, exigen la veracidad en la publicidad, y establecen límites en la promoción de productos y servicios.
¿Puede una persona impugnar o rectificar información incorrecta en un informe de antecedentes en Perú?
Sí, las personas tienen el derecho de impugnar o rectificar información incorrecta en un informe de antecedentes en Perú. Pueden presentar una solicitud de corrección a la entidad que emitió el informe, proporcionando evidencia que respalde la corrección. Si la entidad no responde adecuadamente, la persona afectada puede recurrir a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPDP) o, en su caso, a la vía judicial.
¿Cómo se establece la custodia compartida en Perú?
La custodia compartida en Perú se establece en casos donde se considera que es lo mejor para el bienestar del niño. Los padres deben acordar un plan de custodia o, si no pueden ponerse de acuerdo, un juez determinará los términos.
¿Cuál es el proceso para realizar pruebas de integridad en la selección de personal en Perú?
Las pruebas de integridad en Perú deben realizarse de manera ética y legal, y deben ser apropiadas para el puesto. Se pueden usar pruebas psicométricas y entrevistas para evaluar la integridad.
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