MONDRAGON CHUMACERO CARLO - Perfil - 848909

Perfil de MONDRAGON CHUMACERO CARLO - 848909

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se abordan los riesgos relacionados con la responsabilidad ambiental y social en la industria minera durante la debida diligencia en Perú?

En la industria minera del Perú, la debida diligencia ambiental y social implica evaluar los impactos ambientales de las operaciones, relaciones con comunidades locales y programas de responsabilidad social. Se revisan informes de sostenibilidad, permisos ambientales y medidas para minimizar los efectos negativos en el entorno, asegurando el cumplimiento de normativas y prácticas éticas.

¿Cuáles son las leyes laborales en Perú que regulan la selección de personal?

En Perú, las principales leyes que regulan la selección de personal son la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y el Reglamento de la Ley de Trabajo Temporal.

¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de liderazgo de equipos remotos en el proceso de selección en Perú?

La formación en habilidades de liderazgo de equipos remotos puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra la capacidad del candidato para liderar y coordinar equipos a distancia de manera efectiva.

¿Cómo se liquidan las deudas después de la subasta de bienes en Perú?

Después de la subasta de bienes embargados en Perú, los ingresos generados se utilizan para pagar las deudas en un orden de prioridad establecido por la ley. Los costos legales, los gastos del embargo y las deudas tributarias tienen prioridad en el pago antes de que el remanente se distribuya entre otros acreedores.

¿Qué derechos tiene el beneficiario de alimentos en Perú?

El beneficiario tiene el derecho de recibir una pensión alimentaria adecuada y oportuna, así como el derecho de acudir a instancias legales para hacer valer sus derechos en caso de incumplimiento.

¿Qué recomendaciones existen para realizar una entrevista efectiva en Perú?

Algunas recomendaciones para una entrevista efectiva en Perú incluyen definir preguntas relevantes, escuchar atentamente a los candidatos y seguir un proceso estandarizado de evaluación.

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