MORALES DOLMOS YENNY GUADALUP - Perfil - 274353

Perfil de MORALES DOLMOS YENNY GUADALUP - 274353

Partido Político PARTIDO MORADO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿En qué casos un trabajador puede solicitar la nulidad de un despido en una demanda laboral?

La nulidad del despido puede solicitarse en casos de discriminación, represalias por ejercer derechos sindicales, entre otras situaciones injustas establecidas por la ley.

¿Cómo influye la verificación de antecedentes en la toma de decisiones de contratación para empresas del sector tecnológico en Perú?

En empresas del sector tecnológico en Perú, la verificación de antecedentes es fundamental para evaluar la integridad y aptitud de los candidatos. Además de revisar la experiencia laboral y referencias, se puede realizar una evaluación específica de habilidades técnicas y proyectos anteriores para garantizar la idoneidad para roles especializados en tecnología.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Perú y quiénes participan en él?

La resolución de conflictos laborales en Perú implica la participación de trabajadores, trabajadores y autoridades laborales, y puede incluir mediación, arbitraje o juicio.

¿Existen incentivos para contratistas que implementan medidas proactivas de cumplimiento en Perú?

Sí, hay incentivos para contratistas que implementan medidas proactivas de cumplimiento [detalles sobre beneficios fiscales, reconocimientos]. Esto fomenta la adopción voluntaria de prácticas éticas y legales.

¿Cuáles son las implicaciones legales de un contrato de venta en el sector de la construcción en Perú?

Los contratos de venta en el sector de la construcción en Perú involucran aspectos específicos, como la adquisición de bienes y servicios para proyectos de construcción. Estos contratos deben cumplir con regulaciones de construcción, licencias y permisos, así como con normativas de seguridad. Además, es fundamental especificar los plazos de entrega, los plazos de pago y las garantías en el contrato, y considerar las disposiciones relacionadas con retrasos o incumplimientos en la construcción.

¿Cuál es el impacto de la gestión del cambio en el proceso de selección en Perú?

La gestión del cambio en el proceso de selección en Perú puede ser crucial para evaluar la capacidad de los candidatos para adaptarse a entornos en evolución y liderar en momentos de transformación.

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