MORALES RAMOS RAMIR - Perfil - 832017

Perfil de MORALES RAMOS RAMIR - 832017

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Perú?

La experiencia laboral de un candidato se evalúa a través de la revisión de su currículum, referencias laborales y, en algunos casos, pruebas de habilidades relacionadas con el trabajo.

¿Cuáles son las sanciones para las instituciones financieras que no cumplen con las regulaciones relacionadas con las PEP en Perú?

Las instituciones financieras que no cumplen con las regulaciones pueden enfrentar sanciones graves, incluyendo multas significativas y la pérdida de licencias comerciales. Esto se hace para garantizar que cumplan con los controles necesarios.

¿Cómo se realiza el trámite para registrar una marca colectiva en Perú?

El registro de una marca colectiva en Perú se realiza ante el INDECOPI (Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual). Debes presentar una solicitud, junto con los estatutos de la entidad que representa la marca colectiva y otros documentos requeridos.

¿Cuál es la edad de consentimiento sexual en Perú?

En Perú, la edad de consentimiento sexual es de 14 años, pero existen restricciones y sanciones para relaciones sexuales con menores de 14 años.

¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en Perú en cuotas?

Un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en Perú en cuotas si se llega a un acuerdo con el acreedor y el tribunal. Esto generalmente implica el pago de una parte de la deuda pendiente como un pago inicial y el compromiso de pagar el resto en pagos posteriores. Una vez que se ha cumplido el acuerdo, los bienes pueden ser liberados gradualmente.

¿Cuáles son las consecuencias de tener antecedentes judiciales en relación con empleo en Perú?

Tener antecedentes judiciales en Perú puede dificultar la búsqueda de empleo, ya que muchas empresas realizan verificaciones de antecedentes antes de contratar a un candidato. Sin embargo, la gravedad del delito y el tiempo transcurrido desde la condena pueden influir en la decisión del empleador.

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