NASHNATE ARIMUYA SILVIA LILIAN - Perfil - 726345

Perfil de NASHNATE ARIMUYA SILVIA LILIAN - 726345

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se abordan las sanciones a contratistas en casos de emergencia o desastre en Perú?

En situaciones de emergencia o desastre en Perú, las sanciones a contratistas pueden [detalles sobre flexibilización temporal, consideraciones especiales]. Esto permite una respuesta ágil mientras se garantiza la integridad en la contratación de servicios críticos.

¿Cómo pueden las empresas en Perú asegurarse de que sus programas de verificación de listas de riesgos estén alineados con sus objetivos comerciales y estrategias?

Para asegurar de la alineación, las empresas deben incorporar el cumplimiento en sus estrategias comerciales, definir claramente los objetivos de cumplimiento y evaluar periódicamente cómo los programas de verificación de listas de riesgos contribuyen a esos objetivos.

¿Cuál es el impacto crediticio de un embargo en Perú?

Un embargo en Perú puede tener un impacto negativo en el historial crediticio del deudor. Esto puede dificultar la obtención de préstamos o créditos futuros, ya que los acreedores pueden considerar que el deudor es un riesgo crediticio.

¿Cómo puedo solicitar una visa para viajar a Perú?

El proceso para solicitar una visa para viajar a Perú depende de tu nacionalidad y del propósito de tu viaje. De manera general, debes presentar una solicitud en la embajada o consulado peruano en tu país de origen. Los requisitos pueden variar, pero suelen incluir una carta de invitación, documentos financieros, pasaporte válido y el pago de una tarifa. Debes verificar los requisitos específicos según tu situación.

¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento relacionados con la gestión de activos y propiedades en empresas peruanas?

Las empresas en Perú deben cumplir con las regulaciones que rigen la propiedad y gestión de activos. Esto incluye la adquisición de tierras, derechos de propiedad y la gestión adecuada de activos tangibles e intangibles.

¿Cuál es el papel de la retención de empleados en el proceso de selección en Perú?

La retención de empleados se considera en la selección para evitar la alta rotación y los costos asociados, promoviendo un enfoque a largo plazo en la contratación.

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