NAVARRETE RAMIREZ DE LUCIO CARMEN AN - Perfil - 693184

Perfil de NAVARRETE RAMIREZ DE LUCIO CARMEN AN - 693184

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las consideraciones legales en un contrato de venta de bienes o servicios de tecnología educativa en Perú?

Los contratos de venta de bienes o servicios de tecnología educativa en Perú deben considerar regulaciones específicas relacionadas con la calidad de la educación y la protección de los estudiantes. Estos contratos deben establecer cláusulas que regulen la calidad de los servicios educativos, los términos de matrícula, los derechos y responsabilidades de los estudiantes y las políticas de reembolso. Además, es importante considerar las regulaciones de educación y acreditación, especialmente si los servicios incluyen títulos académicos o programas de formación profesional en el sector educativo.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de recursos naturales en el Perú?

El cumplimiento normativo en la gestión de recursos naturales en Perú es esencial para la protección del medio ambiente y la sostenibilidad de la explotación de recursos como minerales y madera. Las regulaciones ambientales establecen requisitos de conservación y mitigación de impactos.

¿Cuál es el papel de la Defensoría del Pueblo en casos de demandas laborales en Perú?

La Defensoría del Pueblo puede intervenir para velar por el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores, y su participación puede influir en la resolución justa y equitativa de una demanda laboral.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la responsabilidad social empresarial (RSE) en Perú?

El cumplimiento normativo y la RSE están relacionados en Perú, ya que el respeto a las leyes y regulaciones es una parte fundamental de la responsabilidad social empresarial, y las empresas éticas suelen tener un impacto social y ambiental positivo.

¿Qué derechos tienen las personas cuyos antecedentes se están verificando en Perú?

Las personas cuyos antecedentes se están verificando en Perú tienen derechos importantes, incluyendo el derecho a otorgar o negar su consentimiento para la verificación. También tienen el derecho de acceder a los informes de antecedentes que se han recopilado sobre ellos y corregir cualquier información incorrecta. Además, tienen derecho a la privacidad y la confidencialidad de sus datos personales y presentan quejas ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPDP) en caso de violación de sus derechos de privacidad.

¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del estrés en el proceso de selección en Perú?

La formación en habilidades de gestión del estrés puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que indica que el candidato está preparado para lidiar con situaciones estresantes en el entorno laboral de manera efectiva.

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