NEYRA SANCHEZ DE LAPA GLADYS MARGARIT - Perfil - 1090268

Perfil de NEYRA SANCHEZ DE LAPA GLADYS MARGARIT - 1090268

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Perú?

En el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados al evaluar la idoneidad y confiabilidad de los profesionales en roles relacionados. Las empresas y organizaciones pueden implementar políticas de seguridad estrictas y revisar antecedentes para proteger la integridad de la infraestructura tecnológica y la información sensible.

¿Cómo se evalúa la capacidad de resolución de conflictos en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de resolución de conflictos se evalúa mediante preguntas sobre situaciones pasadas en las que el candidato haya lidiado con disputas o desacuerdos y cómo los manejó de manera efectiva.

¿Cuál es la importancia de evaluar la calidad y seguridad de los alimentos en la debida diligencia para empresas de la industria alimentaria en Perú?

La debida diligencia en la industria alimentaria de Perú aborda la calidad y seguridad de los alimentos. Se revisarán prácticas de producción, cumplimiento con normativas sanitarias y programas de control de calidad. Además, se evalúan posibles riesgos relacionados con la cadena de suministro y la seguridad alimentaria.

¿Qué sanciones hay para el delito de falsificación de moneda en Perú?

La falsificación de moneda en Perú es un delito grave y puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas dependen de la gravedad del delito y la cantidad de moneda falsificada involucrada.

¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de los incentivos y bonificaciones para empleados, y cuáles son algunas estrategias para estructurar estos beneficios de manera eficiente?

La tributación de incentivos y bonificaciones para empleados en Perú puede variar según la naturaleza y la forma en que se entregan. Las empresas deben comprender las reglas fiscales aplicables, evaluar estrategias como la entrega de beneficios no gravados y considerar opciones como planes de compensación flexibles para estructurar estos beneficios de manera eficiente y cumplir con las obligaciones fiscales.

¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la reducción de la pensión debido a la llegada de nuevos hijos o responsabilidades familiares?

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