NOLASCO CHOTON DE LUJAN JESU - Perfil - 1064253

Perfil de NOLASCO CHOTON DE LUJAN JESU - 1064253

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en el sector de tecnología de la información (TI) en Perú?

El cumplimiento normativo en el sector de TI en Perú implica la protección de datos, la ciberseguridad, la regulación de servicios en línea y la adhesión a normativas que garantizan la privacidad y seguridad de la información.

¿Cuáles son los desafíos comunes en la validación de identidad en Perú?

Los desafíos comunes en la validación de identidad en Perú incluyen la posibilidad de falsificación de documentos, la necesidad de mantener la seguridad de los datos personales, y la garantía de que los métodos de verificación cumplan con las regulaciones de privacidad vigentes en el país.

¿Cuál es el proceso para solicitar la ejecución de la pensión alimentaria en Perú?

La ejecución de la pensión alimentaria en Perú se solicita a través de la Oficina de Ejecución Coactiva, que toma medidas como el embargo de bienes o descuentos directos de los salarios para asegurar el cumplimiento.

¿Puede un ciudadano peruano obtener un DNI si reside en el extranjero y necesita renovarlo?

Sí, un ciudadano peruano que reside en el extranjero y necesita renovar su DNI puede hacerlo a través de las embajadas y consulados peruanos en el país de residencia. La renovación del DNI les permite mantener su documento de identificación actualizado incluso si no reside en Perú.

¿Cómo se protegen los datos personales en el proceso de validación de identidad en Perú?

Los datos personales en el proceso de validación de identidad en Perú se protegen mediante de seguridad, como el almacenamiento cifrado, el acceso controlado a la información y el cumplimiento de las medidas de la Ley de Protección de Datos Personales, que establece las reglas para el tratamiento de datos personales.

¿Qué acciones puede tomar un empleador para prevenir demandas laborales en Perú?

Un empleador puede implementar políticas laborales claras, brindar capacitación sobre derechos y deberes, mantener registros precisos y fomentar un ambiente laboral justo para prevenir posibles demandas.

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