NUÑEZ ARELLANO SEGUNDO ALFRED - Perfil - 512428

Perfil de NUÑEZ ARELLANO SEGUNDO ALFRED - 512428

Partido Político FUERZA POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿En qué casos un trabajador puede solicitar la nulidad de una sanción disciplinaria en una demanda laboral?

Un trabajador puede solicitar la nulidad de una sanción disciplinaria si considera que fue impuesta de manera arbitraria o sin fundamentos válidos, y puede respaldar su reclamación presentando pruebas que respalden su posición.

¿Cuál es la pena por el delito de resistencia a la autoridad en Perú?

La resistencia a la autoridad en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y si implica la oposición a la autoridad legal.

¿Cuál es el proceso para evaluar la capacidad de toma de decisiones de un candidato en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de toma de decisiones se evalúa mediante preguntas sobre situaciones en las que el candidato haya tenido que tomar decisiones importantes y cómo las ha abordado, considerando las consecuencias y los resultados.

¿Cómo se abordan los desafíos del lavado de activos relacionados con el tráfico ilegal de madera en Perú?

El ilegal de madera puede ser un medio de tráfico para el lavado de activos en Perú. Para abordar este desafío, se han establecido regulaciones que requieren la trazabilidad de la madera y la verificación de su origen legítimo. La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) supervisa las transacciones y exportaciones de madera. La colaboración con organizaciones que trabajan en la protección del medio ambiente y la supervisión de bosques también es esencial para prevenir el lavado de activos en este contexto.

¿Cómo se resuelven los conflictos en un contrato de arrendamiento peruano?

En caso de conflictos, las partes pueden recurrir a la vía judicial o a métodos alternativos de resolución de disputas, como la mediación. Es recomendable incluir cláusulas específicas en el contrato que establezcan el procedimiento a seguir en caso de desacuerdo.

¿Cómo pueden las empresas en Perú prevenir posibles conflictos de intereses en el proceso de verificación de listas de riesgos?

La prevención de conflictos de intereses implica establecer políticas y procedimientos claros que prohíban la participación de personas con intereses personales o financieros en las transacciones de verificación de listas de riesgos. La transparencia y la ética son esenciales en este sentido.

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