OBANDO ZEGARRA GLADY - Perfil - 1056278

Perfil de OBANDO ZEGARRA GLADY - 1056278

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se garantiza la imparcialidad en la supervisión de PEP en Perú?

La imparcialidad en la supervisión de PEP en Perú se garantiza mediante la selección de supervisores y auditores imparciales, la revisión constante de procedimientos y la protección de la independencia de las instituciones encargadas de la supervisión.

¿Qué requisitos se aplican a la publicidad y promoción en contratos de venta en Perú?

En Perú, la publicidad y promoción en contratos de venta están sujetas a regulaciones específicas para proteger a los consumidores. Esto incluye la obligación de proporcionar información veraz en la publicidad, evitar la publicidad engañosa y respetar las regulaciones sobre etiquetado y presentación de productos. Es importante cumplir con estos requisitos para evitar sanciones legales.

¿Cuál es el papel del Ministerio Público en los procesos de demanda laboral en Perú?

El Ministerio Público puede intervenir en procesos laborales para velar por el interés público y la legalidad. Su participación puede darse, por ejemplo, en casos de menores de edad involucrados.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos y la toma de decisiones estratégicas en empresas peruanas?

El cumplimiento normativo en Perú influye en la gestión de riesgos y las decisiones estratégicas, ya que las empresas deben considerar los riesgos legales y éticos al planificar su crecimiento y expansión. Esto implica la evaluación de impactos y la mitigación de riesgos.

¿Cuál es la pena por el delito de desaparición forzada en Perú?

La desaparición forzada en Perú es un delito grave que puede resultar en penas de prisión significativas. Las penas varían según la gravedad del delito y la búsqueda y recuperación de las víctimas.

¿Qué derechos adicionales tienen los trabajadores extranjeros en una demanda laboral en Perú?

Los trabajadores extranjeros tienen los mismos derechos que los trabajadores nacionales en términos de condiciones laborales, y pueden presentar demandas por violaciones a sus derechos laborales de la misma manera que los ciudadanos peruanos.

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