OCSA CASANI AGUSTIN SILVI - Perfil - 462946

Perfil de OCSA CASANI AGUSTIN SILVI - 462946

Partido Político JUNTOS POR EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la implementación de estrategias de sostenibilidad en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de liderazgo en la implementación de estrategias de sostenibilidad se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato ha liderado iniciativas que promueven la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental en la organización.

¿Qué medidas de protección al consumidor se aplican en los contratos de venta en Perú?

Perú tiene regulaciones específicas para proteger a los consumidores en contratos de venta. Esto incluye la obligación de proporcionar información clara y completa sobre los productos o servicios, el derecho a retracto en ciertos casos, y la prohibición de prácticas comerciales engañosas o abusivas.

¿Cómo se establece la pensión alimentaria en casos de custodia compartida en Perú?

En situaciones de custodia compartida en Perú, la pensión alimentaria se establece considerando los ingresos de ambos progenitores y las necesidades de los hijos, asegurando un reparto equitativo de responsabilidades económicas.

¿Cuál es el impacto de la gestión de proyectos en el proceso de selección en Perú?

La gestión de proyectos puede influir en la selección de personal al destacar la capacidad del candidato para planificar, ejecutar y controlar proyectos de manera efectiva, lo que es valioso en un entorno empresarial.

¿Qué es la prescripción en el sistema legal peruano y cómo afecta a los casos judiciales?

La prescripción es el plazo establecido por la ley para que una acción legal sea ejercida; si se agota este plazo, el derecho de acción se extingue y no se puede presentar un caso.

¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar la extinción del contrato por incumplimiento grave de los empleadores en Perú?

Un trabajador puede solicitar la extinción del contrato por incumplimiento grave del empleador en casos como el no pago oportuno de salarios, falta de condiciones seguras de trabajo o violación sistemática de derechos laborales.

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