ORIZANO DELGADO MARIA INMACULAD - Perfil - 932358

Perfil de ORIZANO DELGADO MARIA INMACULAD - 932358

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la validez del DNI en Perú?

El DNI en Perú es válido indefinidamente para los ciudadanos peruanos. Sin embargo, es importante renovar el DNI cuando se produzcan cambios significativos en la información, como un cambio de domicilio o una actualización de la fotografía. Los extranjeros pueden tener fechas de vencimiento en su DNI, dependiendo de su situación migratoria.

¿Cómo se abordan los casos de delitos informáticos y ciberseguridad en el sistema judicial peruano?

Los delitos informáticos son investigados y procesados ​​en el sistema judicial peruano, y se promueve la capacitación en ciberseguridad para abordar estos desafíos tecnológicos.

¿Cuál es el impacto económico de la corrupción relacionada con las PEP en Perú?

La corrupción relacionada con las PEP puede tener un impacto económico significativo en el Perú, ya que socava la inversión, la confianza empresarial y la eficiencia del gobierno. La lucha contra la corrupción busca promover el desarrollo sostenible.

¿Cuál es el marco normativo para la regulación de la prevención de lavado de activos en Perú?

En Perú, la regulación de la prevención de lavado de activos se encuentra en la Ley N° 27693 y sus modificatorias, que establece las medidas y procedimientos que deben seguir las instituciones financieras y los sectores no financieros. Además, existen reglamentos y directivas emitidas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) y la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) que detallan los requisitos y las mejores prácticas para prevenir el lavado de activos. Estas regulaciones evolucionan para adaptarse a las cambiantes amenazas de lavado de activos.

¿Cómo afecta la verificación de antecedentes al proceso de contratación en Perú?

La verificación de antecedentes en Perú juega un papel crucial en el proceso de contratación. Permite a las empresas tomar decisiones informadas al evaluar la idoneidad de los candidatos. Además, ayuda a mitigar riesgos legales ya garantizar un entorno laboral seguro al prevenir la contratación de personas con antecedentes problemáticos.

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