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¿Cuál es la pena por el delito de homicidio culposo en Perú?
El homicidio culposo en Perú implica causar la muerte de otra persona por negligencia. Las penas pueden variar, pero generalmente resultan en prisión de uno a seis años.
¿Qué es el proceso de exhumación en Perú y cuándo se utiliza para la exhumación de restos humanos en contextos forenses o de derechos humanos?
El proceso de exhumación se utiliza para la recuperación de restos humanos en contextos forenses o de derechos humanos, como en casos de desapariciones forzadas o violaciones de derechos humanos. Permite obtener evidencia y esclarecer lo que sucedió en eventos pasados.
¿Cuáles son las consideraciones fiscales para las empresas peruanas que realizan inversiones en bienes raíces y propiedades, y cuáles son las estrategias para maximizar los beneficios fiscales en transacciones inmobiliarias?
Las empresas peruanas que realizan inversiones en bienes raíces enfrentan consideraciones fiscales específicas. Estrategias como la correcta aplicación de depreciación de activos inmobiliarios, la identificación de beneficios fiscales para proyectos de interés nacional y la gestión eficiente de impuestos sobre la propiedad pueden contribuir a maximizar los beneficios fiscales en transacciones inmobiliarias.
¿Cómo se establece la competencia material en una demanda laboral en Perú?
La competencia material se establece según la naturaleza de la demanda. Por ejemplo, ciertos casos pueden ser competencia de la Sala Laboral de la Corte Superior, mientras que otros pueden ser competencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema.
¿Existen límites en la cantidad de salario que se puede embargar en Perú?
Sí, en Perú, existen límites legales en la cantidad de salario que puede ser embargado. La ley establece un porcentaje máximo que puede ser retenido del sueldo del deudor para garantizar que este tenga suficiente para mantener sus necesidades básicas.
¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la modificación de la pensión debido a la pérdida de beneficios laborales?
Sí, la pérdida de beneficios laborales puede ser motivo para solicitar la modificación de la pensión en Perú, ya que afecta directamente la capacidad financiera del deudor.
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