ORTIZ MARTINEZ SONI - Perfil - 601017

Perfil de ORTIZ MARTINEZ SONI - 601017

Partido Político LIBERTAD POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se evalúa la gestión de la cadena de suministro y la sostenibilidad en empresas de productos de consumo en Perú?

La debida diligencia en la gestión de la cadena de suministro para empresas de productos de consumo en Perú implica revisar la eficiencia operativa, la transparencia y las prácticas sostenibles. Se analizan proveedores, políticas de abastecimiento ético, iniciativas de sostenibilidad y la huella ambiental para asegurar una cadena de suministro responsable.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Perú?

El cumplimiento de las regulaciones y la RSE están relacionados en Perú, ya que el cumplimiento ético y legal es parte integral de una estrategia de RSE sólida y ética.

¿Puede un extranjero ser sujeto de una demanda por alimentos en Perú?

Sí, la legislación peruana permite que tanto nacionales como extranjeros sean sujetos de demandas por alimentos, garantizando la igualdad de derechos y obligaciones.

¿Puede una persona con antecedentes judiciales solicitar la revisión de su caso en Perú?

Sí, una persona con antecedentes judiciales en Perú puede solicitar la revisión de su caso si cree que ha habido errores judiciales, violación de derechos o circunstancias atenuantes no consideradas. Esta revisión puede llevarse a cabo mediante la presentación de recursos legales o la asistencia de un abogado especializado en apelaciones.

¿Cuáles son las obligaciones específicas de los deudores alimentarios en Perú?

Los deudores alimentarios en Perú tienen la obligación de proporcionar alimentos que cubran las necesidades básicas del beneficiario, como alimentación, educación, salud y vivienda.

¿Cómo se solicita un permiso de paternidad en Perú?

El permiso de paternidad en Perú se solicita a través del empleador. El trabajador debe informar a su empleador sobre la llegada de un hijo y presentar la documentación requerida, como el certificado de nacimiento del bebé. La duración y condiciones del permiso pueden variar según el empleador y la legislación laboral.

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