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¿Cuáles son las consecuencias de tener deudas tributarias pendientes en el Perú?
Las deudas tributarias en Perú pueden resultar en embargos, restricciones en la obtención de certificados y dificultades para participar en procesos de contratación pública. Es crucial para las empresas mantener sus obligaciones fiscales al día.
¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos ambientales y sociales en proyectos de infraestructura vial en Perú?
En proyectos de infraestructura vial en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos ambientales y sociales implica revisar impactos potenciales en ecosistemas locales, relaciones con comunidades cercanas y medidas para mitigar efectos negativos. Se analizan informes de impacto ambiental, consultas comunitarias y la capacidad de la empresa para implementar medidas sostenibles durante la construcción y operación de la infraestructura vial.
¿Cuál es la importancia de la ética en la investigación científica desde el punto de vista del cumplimiento normativo en el Perú?
La ética en la investigación científica es fundamental en el cumplimiento normativo en Perú para garantizar la integridad y transparencia de los resultados de las investigaciones. Regulaciones promueven la conducta ética y la protección de derechos de los sujetos de investigación.
¿Cómo se verifica la experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles durante la contratación en Perú?
En la contratación para desarrollo de aplicaciones móviles en Perú, la verificación de experiencia puede incluir la revisión de aplicaciones previas desarrolladas, habilidades en plataformas específicas (iOS, Android), y la confirmación de conocimientos en diseño de interfaz y experiencia de usuario móvil. También se pueden evaluar referencias de colaboradores en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles anteriores.
¿Cuál es la pena por el delito de violencia contra la mujer en Perú?
La violencia contra la mujer en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y pueden incluir medidas de protección para la víctima.
¿Cuáles son las ventajas de implementar un proceso de selección de personal estructurado en Perú?
Un proceso estructurado de selección de personal en Perú puede ayudar a identificar a los candidatos más adecuados, reducir la rotación de personal y mejorar la calidad de las contrataciones.
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