PAITAN LAZARO LUIS ALBERT - Perfil - 517996

Perfil de PAITAN LAZARO LUIS ALBERT - 517996

Partido Político FE EN EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos y la ciberseguridad en empresas del sector de tecnología de la información (TI) en Perú?

En empresas de tecnología de la información en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos y ciberseguridad implica revisar políticas de seguridad de la información, controles de acceso, y medidas para proteger contra amenazas cibernéticas. Se analizan auditorías de seguridad, historial de incidentes y la capacidad de la empresa para mantener la confidencialidad e integridad de la información.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo por mandato judicial en Perú?

El reconocimiento de un hijo por mandato judicial en Perú se realiza mediante una resolución judicial cuando una de las partes se niega a reconocer al hijo. La madre o el padre puede presentar una demanda y el juez ordenará el reconocimiento basado en pruebas.

¿Qué impacto tiene el monitoreo de las PEP en la inversión extranjera en Perú?

Un monitoreo efectivo de las PEP en Perú puede aumentar la confianza de los inversionistas extranjeros al reducir los riesgos de corrupción y lavado de dinero. Esto puede atraer más inversión y promover el desarrollo económico.

¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la custodia de un hijo en Perú?

En Perú, los antecedentes judiciales de un padre o madre pueden influir en la decisión de custodia de un hijo en caso de un proceso de divorcio o separación. Los tribunales considerarán el bienestar del niño como una prioridad y evaluarán diversos factores, incluyendo los antecedentes, antes de tomar una decisión.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas al manejar antecedentes disciplinarios de empleados en Perú?

Las empresas en Perú tienen la responsabilidad de manejar los antecedentes disciplinarios de los empleados de manera ética y legal. Esto incluye respetar la privacidad del empleado, seguir procedimientos justos al abordar infracciones disciplinarias y garantizar que las acciones disciplinarias estén en línea con las leyes laborales vigentes.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo por omisión de paternidad en Perú?

El reconocimiento de un hijo por omisión de paternidad en Perú se da cuando el padre biológico no se opone a la reclamación de paternidad por parte del hijo. El reconocimiento se efectúa en virtud de la omisión del padre en contradecir la filiación.

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