PAPA HUASEMBE SEGUNDO LUI - Perfil - 849648

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Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?

En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.

¿Cuáles son los pasos clave en el proceso de selección de personal en Perú?

El proceso de selección de personal en Perú suele incluir la definición de perfiles, la difusión de ofertas de trabajo, la revisión de currículos, entrevistas y pruebas de habilidades.

¿Qué información no se incluye en un informe de antecedentes penales en Perú?

En un informe de antecedentes penales en Perú, no se incluye información sobre registros judiciales sellados o expurgados. Además, cierta información relacionada con delitos cometidos por menores de edad generalmente no se incluye en un informe de antecedentes penales. El propósito de no incluir esta información es proteger la privacidad y garantizar que las personas tengan la oportunidad de rehabilitarse y reinsertarse en la sociedad.

¿Cómo se determina la fuente de los fondos de las PEP en Perú?

La fuente de los fondos de las PEP en Perú se determina mediante investigaciones financieras que rastrean el origen de los activos y las transacciones. Esto ayuda a identificar posibles casos de corrupción o lavado de dinero.

¿Puede una persona con antecedentes judiciales solicitar la revisión de su caso en Perú?

Sí, una persona con antecedentes judiciales en Perú puede solicitar la revisión de su caso si cree que ha habido errores judiciales, violación de derechos o circunstancias atenuantes no consideradas. Esta revisión puede llevarse a cabo mediante la presentación de recursos legales o la asistencia de un abogado especializado en apelaciones.

¿Cómo se garantiza la equidad en la distribución de recursos públicos en los gobiernos locales en Perú?

La equidad en la distribución de recursos públicos en los gobiernos locales en Perú se garantiza mediante fórmulas de asignación que consideran las necesidades de las diferentes jurisdicciones y la supervisión de la ejecución presupuestaria para prevenir desigualdades injustas.

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