PASAPERA JUAREZ JUAN PABLO - Perfil - 960964

Perfil de PASAPERA JUAREZ JUAN PABLO - 960964

Partido Político PARTIDO POLITICO NACIONAL PERU LIBRE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del KYC en la agilidad de los procesos financieros en Perú?

Aunque el KYC introduce procesos adicionales, su impacto en la agilidad de las transacciones financieras en Perú es positivo a largo plazo. La verificación rigurosa de la identidad contribuye a la construcción de relaciones de confianza, reduciendo riesgos y mejorando la eficiencia en el manejo de transacciones.

¿Qué papel juegan los acuerdos internacionales en la supervisión de las PEP en Perú?

Los acuerdos internacionales, como la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC), influyen en las políticas de supervisión de PEP en Perú y fomentan la cooperación internacional para abordar la corrupción a nivel global.

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La gestión de riesgos en el KYC para transacciones internacionales en Perú implica una evaluación exhaustiva de la información del cliente y la identificación de posibles riesgos asociados. Se aplican medidas específicas para mitigar riesgos, como la verificación adicional de la fuente de los fondos y la revisión detallada de las transacciones internacionales.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la gestión de la cadena de suministro en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de liderazgo en la gestión de la cadena de suministro se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato ha liderado y optimizado procesos de cadena de suministro, garantizando la eficiencia y la calidad de los productos o servicios entregados.

¿Cuál es la diferencia entre un proceso judicial ordinario y uno sumario en Perú?

Un proceso judicial ordinario en Perú sigue un procedimiento más detallado, mientras que un sumario es más rápido y se utiliza para casos simples.

¿Cómo se manejan las solicitudes de candidatos para trabajar de forma remota en el proceso de selección en Perú?

Las solicitudes para trabajar de forma remota se evalúan en función de la capacidad del candidato para realizar sus funciones de manera efectiva en esta modalidad y de acuerdo a las políticas de la empresa.

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