PAUCARASTO CHAVARRIA GLADY - Perfil - 805346

Perfil de PAUCARASTO CHAVARRIA GLADY - 805346

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de conciliación laboral en Perú y cómo contribuye a la resolución de conflictos entre trabajadores y empleados?

La conciliación laboral permite a trabajadores y empleados resolver disputas de manera amigable, evitando costosos litigios y promoviendo un ambiente laboral armonioso.

¿Cómo se aborda la debida diligencia en fusiones y adquisiciones de empresas del sector de servicios de publicidad y marketing en Perú, considerando aspectos éticos y cumplimiento normativo?

La debida diligencia en empresas de servicios de publicidad y marketing en Perú implica evaluar aspectos éticos y de cumplimiento normativo. Se revisarán prácticas publicitarias, historial ético y conformidad con las regulaciones en publicidad y marketing. Además, se analiza la ética en campañas publicitarias, el cumplimiento con las leyes de privacidad y protección del consumidor, y la capacidad de la empresa para adaptarse a cambios en las tendencias del mercado publicitario en Perú.

¿Cuál es la función de la firma digital en el DNI electrónico en Perú?

La firma digital en el DNI electrónico permite a los ciudadanos peruanos autenticar documentos electrónicos y firmar digitalmente trámites en línea. Es una herramienta que agiliza y garantiza la autenticidad de los procesos electrónicos.

¿Cómo se ejecutan las sentencias de alimentos en Perú?

Las sentencias de alimentos en Perú se ejecutan a través de la Oficina de Ejecución Coactiva, que puede embargar bienes o realizar descuentos directos de los salarios del deudor.

¿Qué obligaciones financieras tienen las PEP en Perú?

Las PEP en Perú están obligadas a declarar sus activos, ingresos y pasivos, lo que se conoce como "Declaración Jurada de Intereses". Esta declaración tiene el propósito de prevenir el enriquecimiento ilícito.

¿Cómo se aborda la reincorporación de un trabajador con discapacidad en el contexto de una demanda laboral en Perú?

La reincorporación de un trabajador con discapacidad se aborda considerando ajustes razonables en el puesto de trabajo. La falta de cumplimiento de estos requisitos puede dar lugar a demandas por discriminación.

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