PAZ HUAMAN PASCUAL - Perfil - 640256

Perfil de PAZ HUAMAN PASCUAL - 640256

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se previene el lavado de dinero en Perú desde el punto de vista del cumplimiento normativo?

Las empresas en Perú deben implementar programas de prevención del lavado de dinero que incluyan la debida diligencia, la identificación de transacciones sospechosas y la presentación de informes a la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF).

¿Cuáles son los pasos para solicitar una pensión de viudez en Perú?

Para solicitar una pensión de viudez en Perú, debes ser cónyuge sobreviviente de una persona que haya cotizado al sistema de seguridad social. Debes presentar una solicitud junto con la documentación requerida, como el certificado de función y los documentos de matrimonio. El monto de la pensión variará según el sistema de seguridad social al que esté afiliado el fallecido.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la promoción de energías renovables en Perú?

El cumplimiento normativo en la promoción de energías renovables en Perú es esencial para reducir la dependencia de combustibles fósiles. Regulaciones establecen incentivos para la inversión en energía limpia, la conexión a la red y la gestión sostenible de recursos energéticos.

¿Cómo se fomenta la colaboración entre contratistas competidores para promover prácticas éticas y compartir buenas prácticas en Perú?

La colaboración entre contratistas competidores se fomenta [detalles sobre iniciativas conjuntas, plataformas de intercambio] para promover prácticas éticas y compartir buenas prácticas en Perú. Esto eleva los estándares éticos en el sector.

¿Qué se considera el delito de hurto en Perú?

El hurto en Perú se refiere al robo de propiedad ajena sin el uso de violencia o amenazas. Las penas pueden variar según el valor de lo sustraído y otros factores, y generalmente implican prisión.

¿En qué casos un trabajador puede solicitar la nulidad de una sanción disciplinaria en una demanda laboral?

Un trabajador puede solicitar la nulidad de una sanción disciplinaria si considera que fue impuesta de manera arbitraria o sin fundamentos válidos, y puede respaldar su reclamación presentando pruebas que respalden su posición.

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